psiaceh.or.id/ – Universitas Lampung (Unila) resmi menggelar acara penandatanganan perjanjian kerja Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) untuk tahun anggaran 2022.
Sedikitnya 51 calon ASN PPPK dari berbagai bidang di Unila turut serta dalam acara yang diadakan di ruang sidang utama lantai 2 gedung rektorat Unila, Senin (28/08/2023).
Kehadiran 51 calon ASN PPPK ini didukung oleh partisipasi Wakil Rektor bidang Umum dan Keuangan, Prof. Rudy, S.H., LL.M., LL.D, serta para Dekan yang bertugas di lingkungan Universitas Lampung.
Koordinator Kepegawaian Unila, Indrayati Putri Idrus, S.H., M.H., dalam sambutannya mengatakan, terdapat 46 dosen dan 5 tenaga kependidikan di antara para calon ASN PPPK yang telah melewati serangkaian seleksi sejak November 2022 hingga April 2023.
[elementor-template id=”13″]
[elementor-template id=”11″]
“Mereka diangkat untuk bekerja di Unila mulai dari tahun 2023 hingga 2028,” kata dia.
Sementara, Prof. Rudy yang memberikan arahan kepada calon ASN PPPK menekankan, dua poin penting yang perlu diikuti saat menandatangani kontrak dan menerima Surat Keputusan (SK) pengangkatan.
Pertama, ia menyoroti pentingnya mematuhi administrasi yang telah diatur oleh Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (KemenPANRB).
“Langkah ini diharapkan akan menghasilkan akuntabilitas dan transparansi yang tinggi dalam tindakan para pegawai,” tegas dia.
[elementor-template id=”13″]
[elementor-template id=”11″]
Kedua, Prof. Rudy juga mengajak para calon ASN PPPK untuk memperhatikan etika dan nilai-nilai inti yang terkandung dalam akronim “Berakhlak”.
“Singkatan ini mencakup nilai-nilai Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif,” tutur dia.
Ia berharap, para pegawai baru ini dapat menjaga nama baik Universitas Lampung dan menjadi agen citra positif dengan berkontribusi dalam berbagai aspek, termasuk penelitian dan prestasi.
Acara kemudian berlanjut dengan proses penandatanganan perjanjian kerja oleh para calon ASN PPPK, serta pemaparan materi oleh koordinator kepegawaian tentang disiplin PPPK, pengembangan kompetensi PPPK, dan perekaman wajah presensi menggunakan Sistem Informasi Roster dan Absensi Online (SIRANDU).
[elementor-template id=”13″]
[elementor-template id=”11″]
Unila berharap bahwa langkah ini akan memulai perjalanan yang sukses bagi para calon ASN PPPK, serta akan memperkuat posisi universitas dalam menghadapi tantangan masa depan. (rls/***)